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公司積極創造條件鼓勵青年員工進修深造
來源：本站 作者：admin 日期：2014/4/4 瀏覽次數：5555
青年技術骨干是企業發展的中堅力量，企業要發展，就要全面提升青年員工隊伍的素質，為青年員工鋪就一條良性發展的職業道路。凱斯達十分重視青年員工繼續深造和學習，鼓勵員工參加各類再教育課程以提高綜合素質和專業技能。2013年在公司的號召與組織下，共有10余名青年技術骨干考取了山東大學和濟南大學的工程碩士在職研究生。公司堅持以人為本，對考取工碩的員工實行公費培養，為員工的成長與發展提供了強大的精神和物質支持。
人才是企業的核心競爭力，凱斯達把人才放在公司戰略發展的高度來抓，將公司發展的愿景目標與員工的個人發展結合在一起，努力為員工創造一個舒適、寬松、和諧的工作環境和良好的發展空間，讓公司與員工共同進步，實現真正意義上的雙贏！
人才是企業的核心競爭力，凱斯達把人才放在公司戰略發展的高度來抓，將公司發展的愿景目標與員工的個人發展結合在一起，努力為員工創造一個舒適、寬松、和諧的工作環境和良好的發展空間，讓公司與員工共同進步，實現真正意義上的雙贏！
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